dijous, 3 de novembre del 2016

~EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORABLES~

MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE HADWARE


 
El Mantenimiento Preventivo para hardware es un tipo de mantenimiento que nos permite tomar acciones para prevenir el deterioro de nuestro PC; lejos de lo que la mayoría de la gente cree, no es sólo una acción de limpieza del polvo, sino una dinámica de métodos y sanas costumbres que ejercitándolas brindan grandes satisfacciones.
Mas que nada el mantenimiento preventivo en el hardware consiste en la limpieza de todos los componentes de nuestra computadora como lo es el gabinete, el teclado y el mouse y todos sus componentes.
Esto es debido a que el polvo puede dañar el buen funcionamiento de nuestro equipo y mas si no se toman las medidas necesarias para cuidar y mantener nuestro equipo de computo en buen estado.
Para realizar el mantenimiento debemos de utilizar unas herramientas de limpieza y herramientas para poder abrir nuestros componentes como son los desarmadores.
 
 
 RIESGOS LABORABLES
A) FATIGA VISUAL.
 La fatiga visual designa un conjunto de molestias que manifiestan que el ojo se ha visto sometido a un esfuerzo continuado, como pasar varias horas trabajando delante de un ordenador o leyendo con poca luz. El picor, lagrimeo, sequedad o enrojecimiento de los ojos tras un intenso trabajo visual son, junto con la visión borrosa, síntomas típicos de la fatiga visual.
Debido al constante tiempo a la exposicion de las pantallas de visualización en el area de trabajo, puede darse que al trabajador, le produzca fatiga visual, y lo sintomas que presentaria seria, irratacion de ojos, quemazón, transtornos del sueño etc.
Para evitar que la fatiga visual se manifieste, es conveniente:
  • Asegurarse de que se tiene una luz adecuada para llevar a cada actividad.
  • Comprobar que la pantalla del ordenador, de la Tablet o del móvil no tiene reflejos.
  • Cuando los ojos empiezan a manifestar cansancio, porque lagrimean o precisan una mayor frecuencia de parpadeo, conviene detener la actividad. 
 B)FATIGA FISICA
 La fatiga se debe a una tensión muscular estática, dinámica o repetitiva; a una tensión excesiva del conjunto del organismo o a un esfuerzo excesivo del sistema psicomotor. Estos esfuerzos excesivos pueden estar causados por:
  •  Una incorrecta organización del trabajo
  • Factores dependientes del mismo individuo: defectos visuales, lesiones esqueléticas etc.
  • Condiciones ergonómicas y ambiente de trabajo inadecuado.
Como trabajador, en mantenimiento de hadware, una mala organizacion del trabajo puede provocar la fatiga física, provocando en el trabajador , que pierda las ganas de trabajar, debido al cansancio, peturbaciones del sueño, no comer bien etc.
 
C)FATIGA MENTAL
Por la carga de trabajo mental, la movilizacion de diferentes recursos cognotivos,tales como razonamiento,memoria calculo, provocado un menor rendimiento, un mayor numero de errores, cansancio etc.

D)LESIONES MUSCOESQUELETICAS
Son lesiones que afectan a los músculos, tendones, huesos, ligamentos o discos intervertebrales.
La mayoría de las lesiones músculo-esqueléticas no se producen por accidentes o agresiones únicas o aisladas, sino como resultado de traumatismos pequeños y repetidos
Trabajando con ordenadores, es normal hacer translados de equipos,mercancias y esto puedo provocar lesiones muscoesqueléticas, sino se hace de forma correcta.

E)FACTORES DE RIESGOS ELÉCTRICOS
Sin lugar a dudas uno de los riesgos presentes en la mayoría de los puestos de trabajo es el de contactos eléctricos, estos riesgos vienen relacionados con el uso de aparatos que funcionan gracias a la corriente eléctrica: ordenadores, herramientas,  equipos de trabajo, etc
Estos riesgos se pueden clasificar en dos grandes grupos:
Incendios y/o explosiones: afectan a personas, instalaciones y bienes.
Electrización y electrocución: afectan a personas

http://www.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/actualidad-laboral/riesgos-derivados-de-la-electricidad/

http://ergodep.ibv.org/documentos-de-formacion/1-documentos-de-introduccion/504-las-lesiones-musculo-esqueleticas.html

http://www.uv.es/sfpenlinia/cas/323fatiga_mental.html


dimecres, 2 de novembre del 2016

~PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS~










La frecuencia de los trastornos musculo-esqueléticos y de los problemas relacionados con la fatiga visual y mental suele ser mayor en los trabajadores usuarios de pantallas de visualización que en los que realizan otras actividades tradicionales de oficina. Algunas investigaciones han mostrado que la clase y frecuencia de las molestias dependen del tiempo de trabajo diario con la pantalla y del tipo de tarea realizada.






La experiencia nos demuestra que la principal causa de baja en España debe al dolor de espalda, y en muchos casos, se produce en personas que trabajan oficinas con ordenadores.

POSIBLES DAÑOS EN LA SALUD:

  • Fatiga física: por posturas y gestos inadecuados. Los síntomas son, dolor cervical, dorsal o lumbar








  • Fatiga mental: Los síntomas son los siguientes:
            Estrés y cansancio;
           1) Trastornos neurovegetativos
           2) Perturbaciones como ansiedad,
           3) Trastornos del sueño.


  • Micro traumatismos en dedos o muñecas, por incorrecta colocación o inadecuado uso.






  • Fatiga visual: Por esfuerzo visual excesivo, ausencia de parapadeo..
Síntomas: 
  1) Molestias oculares, quemazón,                  irritación, pesadez de parpados
  2) Trastornos visuales (borrasidad)
  3) Síntomas extraoculares (cefaleas, vértigos,desasosiego)






Mantener una postura apropiada. 

Nuestro cuerpo está hecho para moverse y flexionarse y nuestra postura cambia para adecuarse a la tarea. La postura estática mantenida mucho tiempo provoca problemas musculares y articulares. Cuando adoptas una postura confortable, tu cuerpo encuentra su equilibrio. Así pues, adecua tu puesto de trabajo de forma que te permita alcanzar este estado

A) Sentarse de manera correcta:



Sentarse de manera que la espalda, en toda su extensión esté en contacto con el respaldo del asiento.
De esta manera, la espalda está recta y la parte superior e inferior del cuerpo, están formando un ángulo de 90º un angulo recto.




B) COLOCAR LA PANTALLA FRONTALMENTE.
El monitor de la pnatalla debe colocarse siempre frontalmente respecto al trabajador, a una distancia superior a 40cm como mínimo y tan alejado como nos permita la mesa y el tamaño de la pantalla (60X70 cm), de forma que no sea necesario forzar lateralmente el cuello para su visualización y podamos alejar la pantalla tanto como sea posible.



C) REGULAR LA ALTURA DE LA SILLA
La altura de de la silla es la que permite adecuar la posición de los codos a 90º sobre la mesa de trabajo.
Las caractaeristicas que tiene que tener la silla de trabajo es la siguiente:
 -Material transpirable
 -Respaldo regulable en altura e inclinación
 -Asiento estable, regulable en altura y giratorio
 -Cinco patas con ruedas.



Lo mas importante que tiene que tener  la silla para es que recoja la zona lumbar, y que este en todo tiempo,siempre adaptada a esta zona de nuestra espalda



D)REGULAR LA DISTANCIA Y LA ALTURA DE LA PANTALLA.



Subimos o bajamos la pantalla de forma que el borde superior de la pantalla quede ligeramente por debajo de la linea horizontal de visión del trabajo. La zona de visión confortable se situa de 15ºa 20º debajo de esta linea horizontal de vision, la pantalla debe orientarse de forma que permita observar la nitidez de la imagen y evita los posibles reflejos.








E)COLOCACIÓN Y USO DE OTROS ELEMENTOS DEL PUESTO.

TECLADO:


a)El teclado deberá disponerse a una distancia entre 10cm y 20cm del borde de la mesa.
 b)Las muñecas deberán mantenerse rectas, y los antebrazos reposarán sobre la mesa o los apoyabrazos de la silla.




c)El teclado no debe de ser demasiado alto. Como norma general, la parte central del teclado debe estar como máximo a 3cm, de altura sobre la mesa.
d)No situarlo sobre objetos.No deviarlo de la linea del antebrazo de la mano
e)Las teclas deberán ser mates,faciles de limpiar y ligeramente crurvadas.


RATÓN:

a)Deberá estar situado junto al teclado paralelamente

b)En el momento de cogerlo, toda la extensión de la mano reposará sobre él de manera que la muñeca y el antebrazo esten siempre en contacto con la mesa.


El ratón de desplazarse usando el juego del codo y el hombro, para reducir el movimiento de la mano, la muñeca y los dedos, manteniendo la muñeca recta. Debe deplazarse evitando:
a)Girar la mano hacia los lados
b)Mover el ratón con los dedos.
d)Levantar el antebrazo o la muñeca.

ILUMINACIÓN:


Las fuentes de luz deben evitar reflejarse en la pantalla del ordenador para evitar deslumbramientos.Además la colocación debe ser adecuada a los puestos de trabajos de forma paralelas alas ventanas.
En caso de que nosea posible disponer y utilizar los sistemas de apantallamiento de entrada de luz
(persianas,cortinas).



Por otro lado un correcta iluminación del area del trabajo: como minimo 500lux.
Finalmente evitar,superficies de trabajo brillantes (por reflejos). La línea de vision del orperador a la pantalla deberá ser paralela a las lámparas del techo.

http://www.upm.es/sfs/Rectorado/Gerencia/Prevencion%20de%20Riesgos%20Laborales/Informacion%20sobre%20Prevencion%20de%20Riesgos%20Laborales/Manuales/Triptico%20PVD%20UPM-1%20_2_.pdf